100%门店执行力系统之一：
对邓磊来说，这是一个问题，也是一个方向。他从广西而来，用11年时间努力作答着这个问题。
联系人：何经理 刘晓亮：金牌店长执行力工具班（Ⅰ阶） ——针对39个门店执行死角，提供48套执行工具，快速突破门店业绩！ 华为手机、六福珠宝、西贝餐饮、同仁堂、NB等顶级品牌指定店长课程！ 【超值服务】凡参训企业将获得价值10万元超值服务：1、课前填写《企业管理问题诊断表》建立永久客户数据库，终生跟进服务；2、课中现场拿出《8个门店整改方案》；3、课后赠送《90天落地行动手册》。这是企业马上走向规范化经营，超越同行对手的佳选择！ 【课程对象】 董事长、总经理、运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深导购等；为获得佳的落地果，产生佳绩，特别建议黄金团队组：董事长+总经理+运营管理+培训经理+督导＋5名精英店长！ 【培训背景】重磅消息！！杀灭“门店执行力”病毒的超级药方问世了！ 业绩是管理出来的！管理不行=执行不行！！无标准的、爱拖踏的、找借口的、打折扣的、虎头蛇尾的、自以为是的等等执行类病毒，如何杀灭？先要查出执行类病毒滋养的温床，总结起来，跳不出以下7大病因： 1、店长缺乏有的PDCA圈管理思维与方法 2、门店制度标准流程还不规范 3、企业文化洗脑不到位 4、部属带教不到位 5、员工激励机制老化了 6、门店只要纵向执行力，没有建立横向执行力系统 7、连锁门店缺乏高解决问题机制、持续监督机制与长考核机制 我们知道，店长对门店的贡献可以占到50%-80%，铁皮保温八成门店执行力根源答案只有一个：店长+总部的问题，即：没有找到一套门店执行力的整体解决方案。为了彻底解决这个门店执行力管理难题，中国著名连锁管理家、集德能商学院院长刘晓亮先生结自己20多年门店管理培训与辅导经验，研发了《100%门店执行力系统》两阶段模式：2天金牌店长执行力工具班（打通PDCA圈）+2天1夜连锁总部执行力机制班（打通五大机制），两阶段全面打造门店执行力系统，快速提升门店业绩。欢迎预定名额，提前接受刘晓亮先生互联网时代的门店执行力学！！ 【培训收益】本药方可以帮助店长快速脱离七大执行力“苦海”！ 1、目标达成无执行力。如何做好目标分解与追踪，防止员工破罐子破摔？如何线上线下并举引流，“抢”客进店？ 2、沟通协作无执行力。如何有沟通？快速说服员工达成共识？ 3、部属教导无执行力。新人上手太慢，老员工工作无激情，不会做怎么办？ 4、领导执行无执行力。威信不足，新老员工不听话，如何提升执行力？ 5、工作检查无执行力。如何检查到位？如何对员工进行每月绩评估？ 6、员工激励无执行力。如何有向心力？激发员工斗志？如何做到天天激情销售？ 7、解决问题无执行力。店长改善行动不力，如何教会店长系统分析问题与解决问题？ >>培训详情