迪庆储罐保温施工 每周股票复盘：博睿数据（688229）收跌15登龙虎榜

罢休2026年2月27日收盘，博睿数据(688229)报收于88.48元，较上周的99.0元下落10.63。本周，博睿数据2月24日盘中价报99.0元。2月25日盘中廉价报81.43元。博睿数据面前新总市值39.29亿元，在IT作事板块市值排行105/119，在两市A股市值排行4196/5189。

来自往复信息汇总：博睿数据因日收盘价钱跌幅达15登上龙虎榜。来自功绩表示重点：2025年包摄净利润损失0.941亿元，同比收窄18.29。来自公司公告汇总：公司拟本质二期职工合手股狡计，参与对象为不外5名中枢主干东说念主员。

沪往复所2026年2月24日公布的往复公开信息暴露，博睿数据(688229)因有价钱涨跌幅限制的日收盘价钱跌幅达到15的前五只证券登上龙虎榜。这次是近5个往复日内1次上榜。

博睿数据近日行将发布2025年年报迪庆储罐保温施工，左证2月27日发布的功绩快报，买卖总收入为129,134,491.70元，同比下降8.13；包摄于母公司所有这个词者的净利润为-94,112,466.48元，损失同比收窄18.29。总钞票为438,746,803.64元，较期初下降9.57；包摄于母公司的所有这个词者权柄为366,141,281.12元，较期初下降12.84。功绩变动主要因主动式产物收入下降，被迫式产物收入增长未能弥补，同期计提始终股权投资减值准备及阻隔阐述部分递延所得税钞票，但通过降本增门径使时间用度同比下降。

北京博睿宏远数据科技股份有限公司发布2025年度功绩快报。

董事会薪酬与考查委员会对公司2026年二期职工合手股狡计关系事项出具核查倡导，以为草案本领法有，本色规，未发现挫伤公司及推进利益情况，应承提交董事会审议。

四届董事会九次会议审议通过《2026年二期职工合手股狡计(草案)》偏激摘录、处理目标、提请推进大会授权董事会办理关系事项、改动《董事和处理东说念主员薪酬与绩考查处理轨制》及召开2026年二次临时推进大会的议案，表决遵守均为7票应承，0票反对，0票弃权。

公司将召开2026年二次临时推进会迪庆储罐保温施工，会议时辰为2026年3月16日，采纳现场与汇注投票结式，股权登记日为2026年3月9日，审议职工合手股狡计关系议案及薪酬轨制改动案，所有这个词议案对中小投资者单计票。

证券事务代表梁缤予因个东说念主原因下野，下野表现已生，不再担任公司任何职务，管道保温施工公司后续将尽快聘用新东说念主选。

公司发布2026年二期职工合手股狡计草案摘录公告，参与对象为不外5名中枢主干东说念主员，不波及董事、管；资金开端为职工薪酬及自筹资金；股票开端为公司回购股份，限制不外5,000股，占总股本0.0113；受让价钱为83.01元/股；存续期18个月，锁如期12个月，未征战合座功绩考查方向。

公司发布职工合手股狡计(草案)，资金总和上限为41.5050万元，其他安排与草案摘录致，明确公司不提供财务资助，合手有东说念主烧毁表决权，且与控股推进、董事、管致四肢关系。

上海君澜讼师事务所赴任工合手股狡计出具法律倡导书，阐述该狡计已履行职工代表大会、董事会审议本领，参预对象非董监东说念主员，不组成致四肢关系，尚需提交推进会审议通过。

公司改动《董事和处理东说念主员薪酬与绩考查处理轨制》，薪酬由基本薪酬、绩薪酬和中始终激发组成，绩薪酬占比原则上不低于50，与年度绩评价挂钩，由董事会薪酬与考查委员会制定案，推进会审议董事薪酬，董事会审议管薪酬。

公司发布《2026年二期职工合手股狡计处理目标》，明确狡计存续期18个月，锁如期12个月，股票开端、受让价钱、限制等与草案致，功绩考查以2026年度个东说念主绩为基础，解锁比例与考查遵守挂钩，处理委员会发扬平方运作，合手有东说念主会议为权力机构。

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